وخت د اوبو په څیر دی، بې ځایه، ناپوهه، 2021 له نیمایي څخه ډیر تیر شوی، راتلونکی کال به په دوو میاشتو کې پای ته ورسیږي.مګر ډیری خلک لاهم کار کوي چې نوی کال ښه ولري، او د هغو کسانو لپاره چې له هیواد څخه بهر کار کوي، دوی اړتیا لري چې د نوي کال لپاره پیسې خوندي کړي.

په ناڅاپي توګه، د سږ کال د پسرلي جشن سفر د تیرو کلونو څخه توپیر لري.په تیرو وختونو کې، د پسرلي جشن سفر معمولا د پسرلي جشن شاوخوا یا شاوخوا نیمه میاشت مخکې و، مګر د سږکال د پسرلي جشن سفر سفر داسې ښکاري چې مخ په وړاندې تللی.اوس ځینې خلک بیرته خپلو کورونو ته ستنیږي.

ولې داسې کیږي؟مهاجر کارګران لا دمخه په ډیری ځایونو کې په لوی شمیر کې خپلو کورونو ته راستنیږي ، د پخوا په پرتله درې میاشتې دمخه.ډیر خلک چې خپلو کورونو ته راستنیږي وايي چې دوی به ونشي کولی بهر کار ته لاړ شي ، نو ایا دوی کولی شي پیسو ګټلو ته دوام ورکړي؟

د معلوماتو په پرتله کولو سره، دا معلومه شوه چې په 2020 کې، په چین کې د مهاجرینو ټول شمیر د تیر کال په پرتله 5 ملیون کم دی.دا لیدل کیدی شي چې د مهاجرت کار په اړه د خلکو فکر بدل شوی، او دا وضعیت ګټې او زیانونه لري.راځئ چې یو نظر واخلو.لامل یې څه دی؟

لومړی لامل دا دی چې په چين کې زياتو دوديزو فابريکو په بدلولو او لوړولو پيل کړی دی.په تیرو وختونو کې، ډیری ورکشاپونه او فابریکې چې په چین کې کارګرانو ته اړتیا درلوده د کارګرانو صنعتونه وو، نو د مهاجرو کارګرانو غوښتنه ډیره وه.خو د ساينس او ​​ټکنالوژۍ په پرمختګ او د خلکو د مصرفي مفکورې د بدلون سره، اوس په چين کې زياتې فابريکې د بدلون په حال کې دي، نور زيات کار ته اړتيا نه لري، بلکې اتومات توليد ته اړتيا لري.

لویې فابریکې، د بیلګې په توګه، د خلکو پرځای د روبوټ کارولو پیل کوي.په هرصورت، د بدلون پایله دا ده چې ډیر خلک د بیکارۍ سره مخ دي، او د ای کامرس پلیټ فارمونو پراختیا سره، د خښتو او هاوان پلورنځی اقتصاد به وده ونه کړي.د دغو مهاجرو کارګرانو لپاره، دا بیرته کور ته راستون شوی، ځکه چې ډیری یې لږ پوهه لري او یوازې د فزیکي ځواک له لارې پیسې ګټلی شي.

لکه څنګه چې د پسرلي جشن نږدې کیږي، ډیری لوړ ککړونکي شرکتونه تړل کیږي، او په پایله کې، بزګران په لویو ښارونو کې د پاتې کیدو لپاره هیڅ دلیل نلري.دوی غوره کوي چې په نورو صنعتونو کې کار وکړي یا خپلو کورونو ته راستانه شي ترڅو نورو کارونو ته وده ورکړي.په هرصورت، اوس دولت دې حالت ته ډیره پاملرنه کوي، نو ځینې پالیسۍ معرفي شوي ترڅو کلیوالي کارګران وهڅوي چې خپل کور ته راستانه شي ترڅو د کارموندنې پراختیا ومومي.

دوهم لامل یې دا دی چې د اقتصاد له پرمختګ سره بیې په چټکۍ سره لوړیږي او د مهاجرو کارګرانو د ژوند لګښتونه ورځ تر بلې لوړیږي.موږ وینو چې د متقاعدینو لپاره ملي تقاعد د 17 پرله پسې کلونو لپاره لوړ شوی ، ټول د ژوند د ډیریدونکي لګښت له امله.

یوازې په دې توګه د زړو خلکو ژوند تضمین کیدی شي.خو دا به د مهاجرو کارګرانو ستونزه حل نه کړي، چې نه تقاعد لري، نه سبسایډي او لوړې بیې، د ژوند لګښتونه لوړیږي.میاشتنی عاید ممکن د دې توان ونلري چې د خپل ځان او د خپلو ماشومانو او والدینو لګښتونه پوره کړي، نو دوی غوره کوي چې خپل ښار ته راستانه شي او نوې دنده ومومي.

دریم لامل دا دی چې د مهاجرو کارګرانو کاري ژوند پای ته رسیدلی او ډیری یې د تقاعد عمر ته نږدې کیږي.اوس، ډیری خلک چې په 60 او 70 کلونو کې زیږیدلي دي، د تقاعد عمر ته رسیدلي، او حتی مخکې له دې چې دوی عمر ته ورسیږي، د دوی لپاره د کار کولو لپاره لږ او لږ دندې شتون لري.کله چې خلک زوړ شي، د دوی فزیکي کیفیت راټیټوي او دوی نشي کولی په عادي توګه کار ته دوام ورکړي، ډیری یې د تقاعد لپاره خپل ټاټوبي ته راستنیدل غوره کوي.

وروستى لامل يې په ملي پاليسيو پورې تړلى دى، چې خلک هڅوي، چې بېرته خپل ښار ته لاړ شي، څو سوداګري پيل کړي او د خپل ښار اقتصادي پراختيا ته وده ورکړي.د ډیری مهاجرینو کارګرانو لپاره، دا یو نادر فرصت دی چې په ورکشاپونو یا ساختماني ساحو کې د لاسي کار کولو پرته خپل کار پیل کړي.دا یو ښه فرصت دی او عاید په لویو ښارونو کې د دې څخه ټیټ نه دی.

نو د دې څلورو دلایلو په نظر کې نیولو سره، دا واقعا کومه بده خبره نه ده چې کور ته د بیرته راستنیدو سرعت له مخکې وي.دا کیدای شي د ټولنیز پرمختګ یو ناگزیر رجحان وي.